jueves, 9 de noviembre de 2017

UNIDAD 3 PLANEACION DEL MARCO TEORICO

Unidad 3 Actividad  1 

Fuentes de Investigación e Información Bibliográfica
María Daniela Islas Villanueva
FUENTES DE INFORMACION
Fuente de información
·         es todo aquello que nos proporciona datos
·         son un instrumento para el conocimiento y la búsqueda

Existen diferentes fuentes de investigación, dependiendo del nivel de búsqueda que realicemos, cuando realizamos revisión de la literatura esta debe de ser selectiva debido a que continuamente surge nueva información y nuevos avances en torno al tema seleccionado.


Tipos de fuentes de información
Las fuentes primarias contienen información nueva y original, resultado de un trabajo intelectual.
Las fuentes secundarias contienen información organizada, elaborada, producto de análisis, extracción o reorganización que refiere a documentos primarios originales.

Primarias: libros, revistas científicas, informes de investigación, patentes, tesis doctorales

Secundarias: revistas de resúmenes, índices bibliográficos, enciclopedias, almanaques, diccionarios

Terciarias: bibliográficasguías de obras de referencias

Fuentes impresas: escritos y gráficos

Fuentes audiovisuales: películas, documentales, videos. Videoconferencias

Fuentes electrónicas: páginas web, tesis. Libros informes, grupos de noticias y foros de discusión.

criterios
o    Propósito
o    Cobertura
o    Autoridad Y Reputación
o    Exactitud
o    Accesibilidad
o    Facilidad En El Uso
o    Comparación Con Otras Fuentes
o    Calidad Global Del Recurso

parámetros
o    Accesibilidad Y Usabilidad Del Sitio
o    Identificación del recurso y documentación del mismo
o    Identificación del Autor
o    Autoridad del Autor
o    Diseño y estructura de la información
o    Relevancia y alcance del contenido
o    Validez del contenido
o    Exactitud y fiabilidad del contenido
o    Navegación dentro del documento
o    Calidad de los enlaces

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Referencias Bibliográficas
Es la reseña de cada fuente que se ha utilizado en una bibliografía, es decir, cada libro, revista, fotografía, grabación, etc. la que se ha recurrido en el texto.

ESTILO HARVARD REFERENCING: es una forma de realizar las citas contexto, y hacerlas correspondientes listas de referencias, tienen su origen en 1981, en la universidad de Harvard su principales características es la  utilización de las citas en contexto con el formato autor-fecha: (autor, fecha) o autor (fecha), dependiendo de los casos. La lista de referencias se hace al final del documento colocando los autores por orden alfabético y en caso de que un autor tenga diferentes citas, sus referencias van por orden cronológico. Esta forma de hacer las citas se aplicó  a la mayoría de los posteriores estilos bibliográficos como MLA y APA.
ESTILO CHICAGO (CMS) (CMOS). Uno de los estilos bibliográficos más antiguos y más conocidos. El CMS es toda una normativa de estilo de edición, las recomendaciones tratan de puntuaciones, organización del texto, piés de página, notas, citas. El Manual se publicó por primera vez en 1903 con la intención de unificar los criterios de citas bibliográficas de los investigadores. Usado principalmente en las materias de historia, ciencias sociales, arte, musicología y literatura.
ESTILO TURABIAN. Es un estilo creado por Kate Turabian en 1937, muy similar al Chicago, aunque más sencillo y pensado para estudiantes y doctorandos. Contempla menos casuística y es usado principalmente en disciplinas de Humanidades. Turabian contempla las citas a pié de página o citas al final de la parte, y bibliografías. No obstante, las citas en contexto también se especifican.

ESTILO MLA: Es es el estilo de la Modern Language Association, utilizado para las humanidades. MLA style indica no sólo el estilo para hacer las citas sino también el estilo para escribir: tipografía, tamaño, calidad de papel, formato de párrafos, de enlaces, puntuación, especialmente para los escritos de lenguas modernas, crítica literaria, escritos culturales. Es más exhaustivo que los estilos de citas Chicago, y por supuesto que Turabian. MLA da prioridad a las citas entre paréntesis, y con ello establece las normas para las citas a pié de página o las citas a final de capítulo. La lista de obras citadas Works Cited es obligatoria, MLA contempla asimismo formato de Bibliografías
ESTILO VANCOUVER (URM). Creado en 1978, es el estilo establecido por el International Committee of Medical Jornal Editors (ICMJE). El objetivo es tanto científico como ético. URM procura establecer un modo claro, sencillo y pertinente para la distribución de estudios e informes biomédicos. El estilo Vancouver (URM) establece normas y recomendaciones para la publicación de artículos científicos, citas bibliográficas, ediciones, revisiones y para los títulos abreviados de las revistas, que deben ser los del Índex Medicus.
Cada referencia utilizada tiene un número y las citas tienen que ir numeradas, el número es obligatorio en el contexto de la cita

ESTILO APA. Es el estilo de citas bibliográficas oficial de la América Psychological Association y establece el formato para todo tipo de citas y documentos en Psicología y Ciencias Sociales. Creado en 1929 contempla la estructura de los documentos, longitud, puntuación, abreviaturas, cuadros, partes del manuscrito  y citas bibliográficas.

ESTILO ACS. Es el estilo de citas requerido por la American Chemical Society. Contempla, entre otras, las citas de patentes con mucha precisión tanto para formatos breves como largos

ESTILO IEEE. El estilo IEEE se utiliza principalmente en las publicaciones técnicas de ingenierías y ciencias informáticas. Una característica que lo diferencia de otros estilos es la de utilizar corchetes, en vez de superíndices, para numerar las citas tanto en contexto como en la lista de referencias. Además esta lista de referencias u obras citadas no va por orden alfabético sino numérico.


ESTILO CSE-CBE. Un estilo utilizado principalmente en Biología pero igualmente en Biomedicina, Bioquímica y otras disciplinas científicas afines.

ESTILO MHRACreado en 1971 para las publicaciones especialmente las Humanidades y muy concretamente para las tesis en estas materias.




Sistema
Referencia bibliográfica
Harvard
Cita en el texto: ( Cotler 2005, 218-23)
Cotler, Julio. 2005. Clase, estado y nación en el Perú. Lima: IEP
Chicago
Julio Cotler, clase, estado y nación en el Perú (Lima: IEP, 2005) 23
Vancouver
Cotler J. clase, estado y nación en el Perú. 3ª ed. Lima, IEP; 2005.
APA
Cotler, J. (2005) clase, estado y nación en el Perú. (3ª ed.) Lima: IEP.
MLA
Cotler, julio. “clase, estado y nación en el Perú”.  2005: 23
ISO 690
Cotler julio “clase, estado y nación en el Perú” [en línea].  Agosto 2005, julio 2006 [04 agosto de 2006]. Disponible en la web: http://profjuliocotler.blogspot.com

 



BIBLIOGRAFIA

Infobiblio. (18 de 06 de 2012). infobiblio.es/principales-estilos-de-citas-bibliograficas. Obtenido de Infobiblio: http://www.infobiblio.es
Rivera, M. M., & Gonzalez Fernandez, E. E. (23 de 02 de 2015). UAEH/FUENTES DE INFORMACION. Obtenido de Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo/ Repositorio Institucional Abierto: repository.uaeh.edu.mx
UAEH. (01 de 06 de 2017). UAEH/FUENTES DE INFORMACION. Obtenido de Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo/Reposito: https://repository.uaeh.edu.mx
Vega, J. A. (18 de 08 de 2003). La evaluación de la calidad de la información web. Obtenido de Universidad de Salamanca: https://gredos.usal.es
Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike 3.0 License. (s.f.). Biblioteca Universidad de Alcala. Obtenido de Biblioteca Universidad de Alcala:http://www3.uah.es/bibliotecaformacion/BPOL/FUENTESDEINFORMACION/index.html
Wikipedia. (3 de noviembre de 2017). Wikipedia. Obtenido de Wikipedia:https://es.wikipedia.org/wiki/Referencia_bibliogr%C3%A1fica#Fuentes_de_una_referencia_bibliogr.C3.A1fica





miércoles, 18 de octubre de 2017

UNIDAD 2 EL PROBLEMA DE INVESTIGACION APUNTES 3

A continuación, presento mis respuestas correspondientes a la Actividad 1 de la Unidad2


1 ¿Qué tipo de investigación es cuantitativa, cualitativa o mixta?

CUANTITATIVA: Diseño de investigación estructurado. Se basa en datos numéricos, estadísticos o de resultados que contengan cifras manipulables.
Características:
Cuantificable
Deductivo
Resultados estáticos
Orientado al resultado
Generaliza
Conceptual

CUALITATIVA: Diseño de investigación flexible.  Interactúa con el entorno, son datos basados en la interacción directa con las personas o situaciones.
Características:
No cuantificable
Inductivo
Resultados dinámicos
Orientado al proceso
No generaliza
Significativo

MIXTA: Investigación orientada a procesos y resultados.  Utiliza todos los instrumentos de investigación existentes en base a como la investigación lo requiera
Características:
Mezcla la parte deductiva e inductiva
Es un tipo de investigación más dinámica y completa sin perder el enfoque de los resultados.



2 ¿Cuál es el problema que se aborda en cada investigación?

CUALITATIVA: Situaciones sociales, análisis de conflictos poblacionales, análisis psicológicos, razas étnicas (todo lo que sea descriptible)
CUANTITATIVA: Experimentación con cantidades de fármacos, análisis de combinación de elementos químicos, numero de audiencia (todo lo que se pueda medir)
MIXTA: Cualquier tipo de investigación en donde se busque una visión más amplia a las interrogantes.
3 ¿Qué elementos están presentes en el problema de investigación?
La duda la cual se resuelve en base a preguntas que nos llevan a cada uno de los pasos de la investigación como lo son el planteamiento del problema, la delimitación del tema, así como la justificación los objetivos, los pasos metodológicos, la recopilación de datos ya sean documentales o de campo, así como la experimentación si las variables lo permiten y con ello llegar a la conclusión y análisis de resultados.


4 ¿Existen aspectos comunes?
observan las variables y evalúan los acontecimientos
buscan llegar a un resultado
manipulan las variables y las analizan


5 ¿Cuáles son los aspectos en los que difieren?
La parte cuantitativa busca un resultado preciso y exacto que funcione para investigaciones futuras con resultados precisos, es la investigación que más se usa en las ciencias

La parte cualitativa es la que busca remarcar detalles y describir experiencias que nos ayudan a definir ciertas características del entorno y sus cambios a lo largo del tiempo, es la investigación basada en sociedad y cultura

La parte mixta es la mezcla ideal de la parte contable y descriptiva la cual es manejada acorde a la investigación lo vaya requiriendo
.



ELEMENTOS DE LA INVESTIGACION:

*Problemática.
*Delimitación del tema.
*Planteamiento del problema.
*Antecedentes.
*Preguntas de investigación.
*Análisis de datos vinculados al problema.
*Justificación.
*Objetivos de la investigación.
*Hipótesis.
*Marco teórico.
*Metodología de la investigación.
*Bibliografía.



UNIDAD 2 EL PROBLEMA DE INVESTIGACION APUNTES 2

UNIDAD 2 EL PROBLEMA DE INVESTIGACION APUNTES

Planteamiento del problema
Concepto del problema 4 aspectos
Claridad del problema:
Claridad del objetivo
·         Explícito: cual fue el problema que origino el interés
·         Simple: elegir un periodo de tiempo, una sola entidad del problema
·         Completo y formal: conjunto de expresiones para expresar el problema
·         Breve: breve que se pueda

Las raíces de la palabra problema:
PRO: A favor de un sentido
BLEM: OBSTACULO
Problema: Obstáculo para llegar a una meta o solución
Diferencia significativa entre lo que uno quiere y lo que es la realidad

Representación gráfica de lo que es el problema:





Grafica del problema:






COMO REDACTAR UNA PREGUNTA DE INVESTIGACION
Pregunta: oración, frase o palabra que pide información (se pide a una persona), o busca una respuesta (la persona interesada explora desde bases de datos o a la naturaleza.
La pregunta busca y la investigación ubica acerca de que se busca es decir nos vamos adentrando al tema.
Raíces etimológicas
In (prefijo): dentro
Vestiga (vestigium): vestigios, restos, huellas
Cion: acción
Acción de adentrarse en los vestigios de algo que preexistió. (finalidad incrementar el conocimiento al indagar en los restos, vestigios)
Un intento por incrementar el conocimiento acerca de una incertidumbre.







UNIDAD 1 FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

ACTIVIDAD 1:

viernes, 1 de septiembre de 2017

IMPORTANCIA DE ORGANIZADORES GRAFICOS EN LA CARRERA DE ADMINISTRACION







En el campo profesional de la carrera Administración de Empresas Turísticas, los diagramas y gráficos son una herramienta fundamental y necesaria para desempeñar ciertas funciones organizacionales
Un administrador de empresas se encarga de gestionar distintas áreas en una organización laboral, por lo tanto contar con diferentes tipos de organizadores para hacer mas simple y llevadero el trabajo es fundamental, ademas la información siempre estará organizada, sintetizada y a la mano para cualquier acalración, duda o revisión.

INFOGRAFIA




IMPORTANCIA DE UTILIZAR UN ORGANIZADOR GRÁFICO PARA RECABAR LA INFORMACIÓN OBTENIDA


Un organizador gráfico, nos ayuda a sintetizar y simplificar los detalles mas destacables de un tema en especifico, nos hace mas sencilla su comprensión, de alguna forma es la organización de un tema en un espacio reducido lo cual nos permite entender los conceptos básicos de un tema, es como el esqueleto, las partes mas importantes de una estructura. Un esquema nos ayuda a tener las bases suficientes para comprender de lo que se habla.

ANÁLISIS DE PIRÁMIDES POBLACIONALES


UNIDAD 3- SESIÓN 7- ACTIVIDAD 2 ANÁLISIS DE PIRÁMIDES POBLACIONALES

Analicemos y comparemos las siguientes imágenes de las pirámides poblacionales:

1. ¿qué sucede con la base?

La población de niños, adolescentes y adultos jóvenes es mayor a la población de gente de entre 40 y 90 años.

2. ¿qué nos dice eso?
Hay demasiados nacimientos a diario por ello son demasiados los adolescentes y jóvenes.
Posiblemente los adolescentes y adultos jóvenes sean los responsables de la sobrepoblación de menores, ya que la gente de 40 años o mas no es tan probable se reproduzca debido a las trabas de la edad y la fisiología física
La gente de la 3ra edad es muy escasa probablemente por falta de alimentación o servicios médicos este decreciendo.

3. Si tuviéramos que diseñar un proyecto tomando en cuenta la pirámide poblacional, ¿a qué sector de la población lo dirigiríamos para tener mayor impacto?
Mi proyecto iría dirigido, principalmente a los niños ya que ellos son nuestros futuros adolescentes y adultos.

Tomando en cuenta la proyección 2025-2050: De todos los seres humanos, los niños son la población más receptora y atenta a los mensajes publicitarios y estímulos externos. Si con un proyecto los estimulamos a través de diversos medios la información quedara de cierta manera “grabada” como “predeterminada” en el consciente y subconsciente. Ya de adultos se reflejarían los resultados.








Reporte sobre la evolución de la población en México

IMAGEN 1: 1930 La población joven y menores de edad es mayor a la de adultos y gente de 60 años o más, sin embargo, hay una mediana distribución de gente de distintas edades.

IMAGEN 2: 1970 Un año que se manifiesta con un cambio notorio, la población de menores de edad es alta y la de gente de edad mayor es demasiado deficiente.

IMAGEN 3:
1980 Creció la población. Los nacimientos se notan aumentados mientras que la cantidad de población de edad mayor permanece casi igual al año anterior.

IMAGEN 4
: 1990 El número de habitantes se duplico. La gente menor de edad y adultos jóvenes dominan la pirámide poblacional, la gente de 45 a 90 sigue manteniéndose en minoría.

IMAGEN 5:
2000 El número de nacimientos sigue aumentando y la población ya está más distribuida por distintas edades, sin embargo, ya son muchos los habitantes.

IMAGEN 6:
2015 Si comparamos 1930 con 2015 la población se triplico y seguirá en aumento debido a la cantidad de niños y adultos en edad reproductiva, se nota la inflación poblacional. Mas nacimientos cada año

IMAGEN 7: Comparativa Poblacional De 1950 A 2015. Se da a notar la manera tan rápida en la que se ha reproducido la población humana, sin duda un gran problema a largo y mediano plazo.



1. ¿En qué año se registran más menores de 20 años?
En el año 2000


2. ¿En qué momento la mayoría de la población tendrá más de 60 años?
En las siguientes 4 o 5 décadas


3. ¿De qué nos habla eso?
Que la población en un lapso próximo de 50 años se va a triplicar y la demanda energética, económica de salud y alimento será mayor.



GRÁFICAS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA "PREFERENCIAS TURÍSTICAS"


domingo, 20 de agosto de 2017

ENCUESTA PARA SECTOR LABORAL ACORDE AMI TEMA DE INVESTIGACION

UNIDAD 2-SESION 6- ACTIVIDAD 3 ENCUESTA

ENTREVISTA DE CAMPO A GRUPO DIM ROCHA SA DE CV

UNIDAD 2-SESION 6- ACTIVIDAD 2


Guion de entrevista



ENTREVISTADO: Oscar Rosales Chavez
Responsable de Recursos Humanos en la empresa industrial metálica GRUPO DIM ROCHA SA DE CV,
Costa Chica no. 7, La quebrada, cuautitlan izcalli Estado de México





1. ¿Cuál es el nombre de la empresa?

Grupo Dim Rocha S.A de C.V



2. ¿Cuál es la fecha de fundación de la empresa?
Octubre 2008



3. ¿Cuál es el giro de la empresa?
Metal metálica




4. ¿Con cuántos empleados cuenta la empresa?

14



5. ¿Cuáles son los problemas que considera más importantes de resolver dentro de su área laboral?
El proceso de fabricación de piezas especiales



6. ¿Qué están dispuestos a hacer para solucionar los problemas?
En conjunto se buscan las mejores soluciones



7. ¿Que cualidades considera que debe tener una persona para laborar?
Conocimientos básicos en la rama laboral



8. ¿Cómo elegirá a un candidato para su empresa?De acuerdo con su perfil y antecedentes laborales o de conocimiento



9. ¿Como evalúa la efectividad de un empleado?
De acuerdo con su trayectoria y a como se desarrolla sus conocimientos dentro de la empresa



10. ¿Cómo contribuye en la capacitación de un nuevo empleado?
Se le apoya con una introducción a los trabajos que desarrolla la empresa



11. ¿Que métodos utiliza para verificar la satisfacción del empleado?
Por medio de un censo personal



12. ¿Como contribuye para mejorar el ambiente laboral y el apoyo hacia el trabajador?
Teniendo comunicación y apertura para exponer sus opiniones



13. ¿Cuáles son las actividades en las que más se involucra?
Mi área laboral se involucra en todas las actividades de la empresa



14. ¿Como se relaciona en las mejoras de la empresa?
Haciendo propuestas en conjunto con los empleados



15. ¿De que manera mide y evalúa los resultados de su empresa?
Por medio del cumplimiento de objetivos propuestos a principios de año





16. ¿Cuáles son los resultados que se esperan de usted dentro de la empresa?Apoyo total al trabajador sin dejar de lado el propósito y objetivo que se fijó para la empresa





17. ¿Cuáles son las medidas de seguridad con las que cuenta su empresa?

Con todas las medidas de seguridad que nos solicita y verifica el área de protección civil



18. ¿Cuáles son las actividades que realiza durante su jornada laboral?
Cuestión operativa y administrativa



19. ¿Explique brevemente como se organiza en cada una de las actividades que realiza?
Los procesos son muy largos para ello se establece una planificación específica para cada una de las actividades